ACTIVATION

Unternehmens- und Organisationswelten bewegen sich im Modus ständiger Veränderung. Unternehmenskulturen müssen robust sein, um mit dem Tempo von Managemententscheidungen Schritt zu halten. Das ist herausfordernd für alle Beteiligten: Management, Mitarbeiter und Business Partner.

Mit der Sicht von außen und einem kompetenten Blick für das Innenleben entwickeln wir inhaltsstarke Kampagnen, die Orientierung schaffen und aktivieren. Hier geht es nicht nur um eine Agenda-Entwicklung und die unternehmensweit konsistente Verlautbarung von Fakten. Kulturelle Wirkung entfaltet Kommunikation erst dann, wenn Positionierung und Haltung gegenüber relevanten Themen glaubhaft deutlich werden und daraus Entscheidungswissen entsteht.

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